Port de Dakar : 288 contractuels réintégrés par le nouveau directeur général

Le nouveau directeur général du Port autonome de Dakar, Doune Pathé Mbengue, a annoncé la réintégration de 288 agents contractuels écartés sous la précédente direction. Cette décision constitue l’une des premières mesures sociales prises depuis son arrivée à la tête de l’infrastructure portuaire, dans un contexte marqué par les attentes du personnel et les enjeux de relance de la plateforme.

La mesure concerne des travailleurs dont la situation était au cœur des discussions internes ces derniers mois. Elle intervient après des échanges avec les agents concernés et s’inscrit dans la volonté affichée par la nouvelle direction de rétablir un climat social plus apaisé au Port de Dakar. Les modalités pratiques de la reprise doivent toutefois être précisées par l’administration, notamment pour chaque service concerné.

Le directeur général entend également inscrire cette décision dans une vision plus large pour l’entreprise publique sénégalaise. Le Port autonome de Dakar doit améliorer sa compétitivité, renforcer durablement la qualité de ses services et consolider sa place dans les échanges régionaux. La stabilité des équipes est présentée comme un préalable à cette transformation, alors que le secteur portuaire fait face à une concurrence accrue en Afrique de l’Ouest.

Cette réintégration ouvre désormais une phase de mise en œuvre et de dialogue avec les représentants des travailleurs. Les prochains arbitrages porteront notamment sur l’organisation des postes, les conditions contractuelles et l’accompagnement de la modernisation du port. La direction devra ainsi concilier l’apaisement social, la maîtrise des charges et les objectifs de performance annoncés pour la plateforme dakaroise.