Réduction des salaires à la TFM : les montants et les raisons des coupes chez Youssou Ndour

Des remous significatifs secouent actuellement le Groupe Futur Media (GFM), fondé par l’icône Youssou Ndour, en particulier sa chaîne de télévision TFM. Confronté à une conjoncture économique défavorable et à une diminution notable des revenus publicitaires, le groupe a été contraint de prendre des mesures drastiques pour préserver sa pérennité. Ces décisions, effectives depuis le premier novembre, incluent des réductions de rémunération et l’anticipation de possibles licenciements économiques, occasionnant une vive inquiétude parmi les collaborateurs.

Les coupes salariales ont été révélées publiquement par Oustaz Modou Fall, un animateur religieux de TFM, qui a affirmé en direct qu’un montant de 30 000 FCFA avait été retranché de ses émoluments. La direction, sous l’égide de Birane Ndour, a par ailleurs adressé des correspondances aux employés, détaillant une minoration de 10 à 15% de leurs traitements, un pourcentage fluctuant en fonction de la hiérarchie. Cette démarche unilatérale de la direction, sans concertation préalable avec les instances syndicales, a suscité une profonde consternation au sein du personnel.

Mamadou Fall, le secrétaire général de la section GFM du Synpics, a fermement critiqué l’absence de dialogue social, soulignant un malaise prégnant au sein de l’entreprise. La direction justifie ces initiatives comme indispensables pour « sauver le groupe d’une défaillance », invoquant un déséquilibre structurel et financier exacerbé par la baisse des recettes publicitaires et une crise généralisée qui affecte l’ensemble du secteur médiatique. Youssou Ndour lui-même a exprimé ses préoccupations face aux difficultés de financement de GFM, qui emploie près de 700 individus, et a insisté sur la crucialité des recettes publicitaires pour assurer la survie de cette plateforme médiatique.